La entrada que hoy escribo es una continuación de la entrada del pasado 1 de febrero titulada «Avanzando en 2012»  en la que recogía que mi objetivo para el año 2012 era (y es) avanzar y desarrollar mi parte profesional como coach. 
De aquella entrada, algunas cosas no se han cumplido, al menos como yo esperaba (en particular lo referido a la propuesta-reto que comentaba) otras sí ( ieteam me ha mantenido las puertas abiertas) y, además, otras oportunidades han surgido sin esperarlas. A través de Joseba Barandiaran, amigo y representante de deportistas, se me plantearon dos procesos de coaching con jugadores de fútbol de la cantera de equipos vascos, de los cuales uno, en un segundo ciclo, sigue en marcha (con el que estoy tremendamente ilusionado) y el otro no llegó a concretarse pero del que también saque un importante aprendizaje.
Los que me venís siguiendo ya conocéis que esta parte profesional como coach la compagino con mi otra parte profesional en el Departamento de RRHH de una empresa, simultaneidad que supone tener algunas limitaciones de tiempo y de capacidad para responder a algunas propuestas. No obstante, en aras de avanzar hacia mi objetivo, creé GATE Coaching, mi proyecto de coaching y una nueva puerta en el mundo del coaching. Para este comienzo preparé un dossier de presentación de GATE Coaching que, hasta la fecha, únicamente lo he compartido con algunas personas de mi entorno, con algunos profesionales del mundo del coaching y con mis clientes. Si alguna persona estuviera interesada en   consultar el dossier, no tiene más que solicitármelo a través de mi dirección de contacto gorka_coach@yahoo.es